Projeto de Sistemas de Informação (Projetão, IF985)

Projeto de Sistemas de Informação (IF985), 즉 Projetão SI는 2002년 CIn에서 Geber Ramalho, Cristiano Araújo, Luciano Meira, André Neves가 만든 방법론을 정보시스템 과정에 적용한 과목이다. 대규모 그룹을 구성하고, 학생들이 거리에서 직접 찾아낸 문제에 대해 실제로 작동하는 해결책을 만들어 학기 말 Demoday에서 생태계 심사단(Porto Digital, Jump, CESAR, Softex, SEBRAE)에게 발표한다. Giordano Cabral은 2016.1부터 이 과목을 가르쳐 왔으며, 대체로 야간반을 맡는다. 2017년부터는 UFPE Projetão 전체의 교수진에 속해 있으며, 이 방법론을 다른 과정과 기관에 확산하는 Instituto de Educação para Inovação(혁신교육연구소)의 이사회 위원으로도 활동하고 있다.

2016.1부터 2026.2까지 21개 반을 운영했다. 박사후 연구 기간이던 2023.2와 2024.1에만 개설하지 않았다. 2021.1 야간반은 Fernando Sales와 함께 정보시스템, 의공학, 의학 학생이 함께 수강했고, 2020.1과 2020.2에는 정보시스템 반이 Projetão Tech의 합동 과목에 참여했다.

학기는 주간 퀘스트로 진행되며, 현재 버전은 열 개이다. 주제, 기회, 유사 서비스 분석, 선택한 기회와 팀 구성, 고유 가치 제안, MVP와 개념 증명, 수익 모델, 프로토타이핑과 사용성, 프로젝트 계획, Demoday 준비이다. 각 팀은 수업을 시작할 때 자기 팀의 결과를 발표한다. 성적은 교수진이 평가하는 항목(완성도, 근거에 의한 검증, 혁신 잠재력, 참여도), 동료 간 360도 평가, 0에서 5까지 측정하는 열세 개의 성숙도 마일스톤을 합산해 산정한다. 핵심 읽기 자료는 Running Lean, A Startup Enxuta, A Estratégia do Oceano Azul, IDEO의 Design Kit이다. 2026년에는 AI 어시스턴트와 함께 사용하도록 자료를 다시 작성했다. Guia Projetão 2026과 사이트 projetao-ufpe.vercel.app가 그것이며, 이 사이트는 퀘스트를 AI 어시스턴트용 skills로 묶고 각각이 허용하는 사용 방식을 명시한다. 이 페이지에는 정보시스템 반의 제품과 팀 32건, 즉 P2Coin(2016.1)부터 Porto Segura와 Tático(2026.1)까지, 그리고 합동 Demoday에서 발표된 프로젝트 112건이 수록되어 있다.

2026.2 · 진행 중: 스킬(skill)로서의 교과목

2026년 8월 10일에 시작한 학기로, 주중 한쪽 끝에는 수업이, 다른 쪽 끝에는 현장 활동과 멘토링이 있다.

2026.1 · 여성 혼자 하는 여행과 부티크 법률 사무소; CESAR에서의 Demoday

2026년 3월부터 7월까지의 학급.

• Porto Segura — "혼자 떠나되, 결코 혼자가 아니게": 혼자 여행하는 30~60세 여성을 위한 지원 및 편의 네트워크로, 목적지에서 사람이 연결해 주는 방식이다. 팀은 "여성 혼자 하는 여행"(Quest 1)을 주제로 출발하여 혼자 여행하는 여성의 생태계를 조사하고(Quest 2), "여성의 편의와 자율성을 위한 허브"라는 기회를 선택했으며(Quest 4), 가치 제안을 SentinelaCIn으로 구성하고(Quest 5), MVP 출시를 SafeHer라는 이름으로 계획한(Quest 9) 뒤, Porto Segura라는 이름으로 Demoday에 이르렀다. 사용자 3명과의 사용성 테스트를 거쳤고 MVP 보고서는 2026년 6월 26일에 제출되었다. 팀: Maria Clara Gomes, Dayane Lima 외.
• Tático — "당신의 지능과 당신의 사무소를 잇는 법률 계층": 부티크 법률 사무소를 위해 절차가 아닌 고객을 중심에 둔 운영 관리로, to-be BPMN 흐름과 지능형 기한 관리를 포함한다(Quest 9). 팀: Dayane Lima.
• 여성 혼자 하는 여행 (Quest 1) — 에코투어리즘 트레일 현장 조사와 관광부(Ministério do Turismo)의 「혼자 여행하는 여성을 위한 가이드」 조사. 팀: Maria Clara Gomes, Dayane Lima.
• Jaboatão의 Vila Rica 이발소 (Quest 1) — 동네 이발소에서 출발한 주제 도출. 팀: Mikaell Miguel, Pablo Henrique.
• 혼자 여행하는 여성의 생태계 (Quest 2) — 혼자 여행하는 여성의 silver economy에 관한 현장 조사 보고서.
• 여성 혼자 하는 여행 분야의 유사 서비스 분석 (Quest 3)
• 선택한 기회: 여성의 편의와 자율성을 위한 허브 (Quest 4)
• SentinelaCIn: 가치 제안 (Quest 5)
• Porto Segura: 프로토타입 제작과 사용성 (Quest 8)
• SafeHer: MVP 비행 계획 (Quest 9)
• 법률 기한의 지능형 관리 (Quest 9, Tático)
• Tático의 흐름 (중간 보고서)

2025.2 · 시장, 슈퍼마켓, 고령자, 의료 기록; Cesar School에서의 Demoday

2025년 9월부터 12월까지의 학급.

• Medicompreende — 더 안전한 진료를 위한 환자 의료 이력 통합. 팀: Eduardo Matos, Ricardo Morato, João Sobral, Weldon Pereira.
• Feira Conectada — Paulista의 재래시장(Paratibe, Jardim Paulista, Maranguape)을 위한 통합 정보(운영 시간, 가격, 상품). 팀(Quest 2): Lucas Luis de Souza, Pedro Novaes, Maiara Lira, Victor Neves.
• Recife 시내버스 (Quest 1) — 대중교통과 ODS(지속가능발전목표) 세부목표 11.2. 팀: Lucas Figueiredo, Luís Moreira, Vitor Mendonça.
• 슈퍼마켓에서 소비자가 겪는 어려움 (Quest 1) — 급하게 장을 볼 때 상품을 찾고 가격을 비교하는 일. 팀: Gustavo Isidio, Rafael Mourato, Victor Amarante.
• Lar Batista para Anciãos (Quest 1) — 거주자 36명이 있는 NGO에서의 노인 삶의 질. 팀: Beatriz Helena, Celeste Pereira, Maria Antônia.
• 항만 운영 데이터의 디지털화 (Quest 1) — 브라질 항만에서 이루어지는 핵심 정보의 수기 수집. 팀: Daniel Dias, Mateus Guerra, Lucas Lucena.
• Recife의 주차 (Quest 1) — 주차 가능 자리를 확인할 수 없는 Zona Azul. 팀: Antonio Robério, Mateus Ataide, Eric Barreto.
• Atacarejos (Quest 2) — 아타카레주(도소매 겸용 매장) 고객들이 공통으로 겪는 문제.
• 자선 학교와 저예산 강좌를 위한 도구 (Quest 1) — 주제 파악.
• Demoday:

2025.1 · 보건, 광장, 지역 상권; Cesar School에서 열린 Demoday

2025년 5월부터 8월까지 운영된 반으로, projetao.cin.ufpe.br에 페이지가 있으며 매주 진행된 Quest 8개로 구성되었다.

• Plataforma de Fotos — 참가자가 사진 속에서 자신을 찾을 수 있도록 얼굴 인식과 번호 인식을 활용한 행사 사진 판매 (Quest 5 "혁신 전략" 및 Quest 7의 수익 모델). 팀(Quest 7): Rafaela Fernandes Leão 외.
• Praça do Sebo (Quest 1, 2) — Recife 중심가의 노천 헌책방 상인과 방문객 사이의 불편, 임시방편, 기회 요소 파악.
• 정신건강 (Quest 2) — 정신건강 서비스 이용자 및 전문가 인터뷰.
• 고혈압 및/또는 당뇨병 환자 모니터링 (Quest 1) — UBS Progresso. 팀: José Ronaldo, Luiz Henrique, Vitória Beatriz.
• 식물원 (Quest 1) — 팀: Arlen Ferreira, Gustavo Diego, Hyan Lucas.
• 스포츠 광장: 포용과 건강 증진 (Quest 1) — 팀: Matheus Augusto, Rafaela Leão, Tiago Chacon.
• Praça Luiz Gonzaga (Quest 1) — 팀: Angel Willyan, Carlos Kaynan, Humberto Campos.
• Hospital Agamenon Magalhães (Quest 1) — 팀: Ayrton Guimarães, Letícia Albuquerque, João Nolasco.
• 의료 검사 클리닉: 디지털화와 접근성 (Quest 1) — 팀: Maria Bezerra, Ícaro Amazonas, Isaque Teixeira.
• 코워킹 (Quest 1) — 팀: Antonio Lima, Cauê Marinho.
• Recife의 가로수 조성 과제 (Quest 1) — 팀: Danilo Lapa, Marcos Vinicius, Vinicius Nobre.
• Mercado da Encruzilhada (Quest 1)
• Av. Conde da Boa Vista의 비공식 상인들 (Quest 1) — 1.6km 구간의 노점상 324명과 간이 매점 50개를 포함한 인간화 프로젝트.

2024.2 · 박사후과정 복귀; TopDriver; Banco do Brasil에서 열린 Demoday

2024년 11월부터 2025년 4월까지.

• TopDriver — 유통업체가 운전자의 성과를 확인할 수 있도록 지표별 가중치와 순위를 두어 만든 게이미피케이션 플랫폼. 2025년 4월 7일 Demoday에서 발표됨. 링크: https://portal.cin.ufpe.br/2025/04/04/estudantes-de-disciplina-da-ufpe-apresentam-projetos-e-solucoes-revolucionarios-no-demoday-projetao-2024-2/
• 도서 판매·교환 장소: Praça do Sebo (Quest 1)
• Feira Nova de Nova Descoberta (Quest 1) — 2016년에 개장한 시설의 상인 137명. 팀: Allyson Ryan, Felipe Gusmão, Melk Victor.
• Santa Luzia 지하철역 (Quest 1) — 팀: Erick Daniel, Jorge Freitas, Lucas Gabriel.
• Mix Mateus Caxangá와 Mercadinho do Chico (Quest 1) — 팀: Douglas Araújo, Gabriel Alves, Hallan Ângelo.
• Recife 시의 재활용 (Quest 1) — 팀: Hítalo Nascimento, Ingrid Freire, Katharian Abrahel.
• RMR의 대중교통 문제 (Quest 1) — 팀: Caroline Almeida, Otávio Augusto, Renata Santana.
• Upinha da Várzea (Quest 1) — 보건 시설과 지속가능발전목표 3(ODS 3). 팀: Marcos Antonio, Maria Eduarda de Lima.

2023.2 및 2024.1 · 수업 없음(박사후과정)

• Demoday 2023.2: 링크: https://www.youtube.com/watch?v=r6N7pmH0ULU

2023.1 · Porto Digital 16층에서 열린 Demoday

2023년 5월에 시작한 반.

• Demoday:

2022.2 · 화요일·목요일 야간반; 10개 팀; Cesar School에서 열린 Demoday

2022년 12월부터 2023년 5월까지 진행된 반으로, projetao.cin.ufpe.br 사이트를 활용함.

• 배경과 사람들: Viaduto da Reitoria (Quest 1) — 팀: Allan Rodrigues, Maria Eduarda Feledi.
• 행사에서 비롯된 임시 커뮤니티 — 팀의 근거 설명(rationale): 제작사, 아티스트, 행사, 관객, 그리고 오락과 참여 활동을 만드는 플랫폼.
• 영상으로 보는 Quest 1 — Deborah Espíndola, Kevin Beltrão.
• Demoday: 링크: https://www.youtube.com/live/-ZefRHf6lUc

2022.1 · 야간반; Apolo 235에서 Demoday 진행

2022년 6월부터 10월까지 운영된 대면 수업 반이며, 일부 수업은 온라인으로 진행했다.

• Demoday: 링크: https://www.youtube.com/watch?v=ieCq4afS7nE

2021.2 · Projetão 야간반, 원격 및 하이브리드; 보안, 디지털 마케팅, 보건

2022년 2월부터 5월까지 운영된 반으로, 팬데믹으로 학사 일정이 늦춰졌다. Meet로 수업을 진행하고 Projetão 채널에서 중계·녹화했으며, 퀘스트는 여섯 개였고 2022년 3월 21일에 하이브리드 방식으로 복귀했다.

• Segurança — 상점 주인과 경비원·보안요원을 연결하는 웹 애플리케이션으로, 전문 인력 평가 기능과 Recife 도심 상점 간 사고 경보 기능을 갖추고 있다. 사업 모델은 Business Model Canvas로 작성했다. 팀: Bruno Martins, Gabriel Melo, Giovani Albuquerque, Daniel Carvalho, Jean Grijp, Maria Estela Souza, Marcson Santos, Sidney Alex.
• Marketing Digital — 중소기업을 위해 여러 광고 플랫폼(Facebook, Google, TikTok)에서 캠페인을 관리한다. 팀: Anderson Laurentino, Lucas Félix, Carlos Frey, Márcio Wendell, Felipe Carvalho, Maurício Felipe, Gabriel Vanderlei, Pablo Timóteo, José Helton, Pedro da Matta, João Matheus, Samuel Ferreira.
• Provisão Saúde / Apoio Inteligente ao Atendimento Domiciliar — Barra da Onça UBS(기초보건소) 관찰을 바탕으로 Recife의 SAD 및 NASF 팀의 진료 업무를 최적화한다. 팀: Aloísio Soares, Haziel Farias, Isabela Ribeiro, Karen Gabrielly, Mayara Souza.
• Fruto de Favela (퀘스트 1, 2) — 직업 교육을 하는 NGO를 관찰했다. 팀: Gabriel Vanderlei, Márcio Wendell, Pablo Timoteo, Carlos Henrique Frey.
• 공항과 항공사 (퀘스트 1) — 팀: Anderson Laurentino, José Helton, João Matheus.
• Educação Acessível (퀘스트 2) — 팀: Jean Grijp, Marcson Santos, Sidney Arruda.
• Recife 도심의 공공 안전 (퀘스트 2) — 팀: Giovani Albuquerque, Gabriel Gomes, Bruno Martins Santos.
• 원격 사무실: Teams와 Slack (퀘스트 1) — 팀: Felipe de Carvalho Vasconcelos, Pedro da Matta Ribeiro Moura.
• 퀘스트 1 (Lucas Felix, Maria Isabela, Samuel Ferreira 팀)
• Demoday: 링크: https://www.youtube.com/watch?v=5OW_QFMWaf4

2021.1 · Projetão SI+EB+Med, 야간반, Fernando Sales와 함께 진행

2021년 9월부터 12월까지 운영된 원격 수업 반으로, 정보시스템, 생체의공학, 의학 전공 학생이 참여했다.

• 수업: 링크: https://www.youtube.com/playlist?list=PLQPGrXJqCAskfr94HUjPm5QtWAVGnFjV1
• Demoday: 링크: https://www.youtube.com/watch?v=PtsaNPN83cQ

2020.2 · 원격, Projetão Tech와 통합 운영

2021년 5월부터 9월까지 운영된 반으로, Zoom 수업, 야간 멘토링, projetao.com.br 사이트, YouTube 채널을 활용했다.

• Demoday: 링크: https://www.youtube.com/watch?v=Wv2CaQaxNzs

2020.1 · 팬데믹으로 중단되었다가 2021년에 Projetão Tech와 함께 재개됨

이 수업은 2020년 3월에 3인 1조로 시작되었으며, 3월 16일 UFPE가 수업을 중단하면서 Meet로 계속 진행하자는 제안은 적용되지 못했다.

• Demoday: 링크: https://www.youtube.com/watch?v=qbTu7ZauKjc

2019.2 · Projetão 야간반; 두 팀; DoisV; Porto Digital에서 Demoday

2019년 8월부터 12월까지 진행된 수업으로, 사이트 projetao.ranoya.com을 교材로 사용했으며 2019년 12월 9일 Porto Digital에서 Demoday를 열었다.

• DoisV — 수업의 프로젝트로, 2019.2에 Porto Digital에서 인큐베이팅/액셀러레이팅되었다. 팀: Pollyana Andrade, Marcos Dias, Andrew Santos, Darline Cabral. 링크: https://projetao.cin.ufpe.br/to/?dun=Giordano
• 이벤트 상거래를 위한 기술 — 수업의 두 번째 팀의 주제.

2019.1 · 다섯 가지 주제; FitnessGo와 Alohomora; Apolo 235에서 Demoday

2019년 2월부터 7월까지 진행된 수업으로, Guilherme Ranoya의 프로젝트 툴킷을 교재로 사용했으며 주제별로 다섯 그룹이 있었다: 공공장소에서의 상호작용, 집을 나서지 않는 쇼핑, 편의·안전·시간 사이에서의 대중교통, 도서 검색, 운동 동기부여.

• FitnessGo — 좋은 습관과 운동을 위한 동기부여 시스템으로, "운동 동기부여" 그룹의 프로젝트이며 이 그룹에는 참고 자료로 앱 Fabulous가 제시되었다.
• Alohomora — 수업의 한 팀으로, 2019년 7월 10일에 평가를 받았다.
• Demoday:

2018.2 · 레스토랑, 반려동물, 그리고 FilaZERO

2018년 8월부터 12월까지 진행된 수업으로, 방법론의 열 개 퀘스트가 8월부터 10월까지 이어졌다.

• FilaZERO — "앱으로 스캔하고, 식사를 구매하고, 그 줄에서 벗어나세요": 레스토랑의 대기줄을 줄이기 위해 앱으로 주문과 결제를 하는 서비스. iFood, 노점상, 전통적인 방식에 대한 ARM과 가치 곡선(퀘스트 8).
• Pet Services — 펫숍과 반려동물 보호자를 위한 서비스. 퀘스트 5의 카드 게임에 시나리오, 페르소나, 경쟁 서비스 BuscaPet이 담겨 있다.
• CanSay — 수업의 한 팀.
• 시나리오 조사(퀘스트 1) — Marco Zero (Augusto Gondim, Eduardo Santos, Vinicius Giles); CCSA의 후보자 토론 (Gustavo Lopes, Mariana Lima, Thomaz Maciel); Paço Alfândega (Guilherme Menge, Mateus Ponciano); Vitória de Santo Antão의 Conferência Atitude (Eric Araújo, Pedro Vinícius, Saulo André); Parque Dona Lindu (Johnny Mayron, Samir Ferreira, Vanessa Vieira).
• 한 팀의 내러티브(퀘스트 6)

2018.1 · 낭비, 식생활, 상인; AppConomy

2018년 3월부터 7월까지 진행된 수업으로, 열 개 퀘스트의 로드맵을 따랐으며 네 번째 퀘스트에서 블루오션을 다루었다. 3월에 정리된 세 가지 대주제는 다음과 같다: 낭비; 점심이나 저녁 먹을 시간이 없는 사람들의 식사; 상인 간의 통합과 소통.

• AppConomy — 수업의 한 팀.
• 소상공인 간 재고 공유 — Av. Conde da Boa Vista의 소규모 상점들을 관찰한 끝에, 이웃한 상인들이 재고 필요를 서로에게 알리는 앱에 이르렀다(퀘스트 6의 유저 스토리). 팀: Arthur Justino, David Francisco, Nailson Nascimento.
• Persona Dona Josa (Quest 2) — 12x60 근무제로 일하는 노동자의 일과. 팀: Paulo Vaz, Victor Burgardt, Paulo Sérgio.
• 현장 조사(Quest 1) — 덱 "Projetão — Sistemas de Informação — estudo de campo".

2017.2 · Untagged, Insight, U³, Brasil Educador; Jump에서의 Demo Day 및 CIn Innovation Expo

2017년 8월부터 12월까지 주 1회 모임으로 진행된 반으로, 열 개의 quest를 8월부터 10월 사이에 수행했고 첫 주부터 팀별 상태 보고(status report)를 했다.

• Untagged — "Words matter": 제품과 서비스에 대한 사용자 댓글을 검색, 필터링하고 순위를 매겨 고객 참여를 높이는 도구. 이 팀은 CIn Innovation Expo에서 발표했으며, 2018년 3월 CIn의 디지털 비즈니스 창업 레지던시 프로그램인 SandPIT에 Entraí, Inovaula, Porquin과 함께 선정되었다.
• Insight — 대입 입시학원을 위한 플랫폼("지식을 시험해 보고, 개선할 부분을 파악하고, 공부하고, 성장하세요"). 사이트는 insightstartup.com.br이며 quest 10에서 고해상도 프로토타입을 제작했다. 시나리오 카드 게임, 페르소나(교사 Lúcia), 경쟁 서비스(TV Escola, SuperProf)를 다루었다. 팀: João Paulo Lins, Lerisson Freitas, Matheus Raz.
• U³ (uaocubo.com) — hipster, hacker, hustler 역할로 구성된 팀으로, 2017년 8월 14일부터 매주 상태 보고를 작성했다. 팀: Luiz Oliveira, Túlio Siqueira 외.
• Brasil Educador — 브라질 교육("19세기의 학교, 20세기의 교사, 21세기의 학생")과 창업 현황(76%가 창업을 원하고, 9%가 준비가 되었다고 느낌)에 대한 진단.
• medizi — Olinda의 Alto da Sé를 관찰하고 관광객 페르소나를 만든 팀. 팀: Arthur Moreira, Caio Tenório, Érico Medeiros, Márcio de Aquino.
• Quest 1의 기타 관찰 — Supermercado Bom Dia와 자녀를 맡길 곳이 없는 가족(Gutemberg Sampaio, Jean Pierre); Colégio São Luís(Lucas Assad, Raphael Leitinho); Caixa Cultural Recife(Alisson Nunes, Djailson de Assis, Ricardo Malafaia, Roberto Oliveira); Aeroporto dos Guararapes와 Praia de Boa Viagem(João Paulo Lins, Lerisson Freitas, Matheus Raz).

2017.1 · MeuTribunal과 Nird²; Apolo 235에서의 Demo Day

2017년 3월부터 7월까지 진행된 반.

• MeuTribunal — Quest 2에서 관찰한 어려움을 바탕으로 한 법률사무소용 솔루션: PJe에 사건 등록, 사무소 내부 시스템과의 동기화, 지나치게 일반적인 판례 검색. 이 팀은 2017년 7월 10일 Porto Digital에서 열린 Demo Day에서 반을 대표했다. 팀: Augusto Lima, Carlos Melo, Pedro Neto 외.
• Nird² — 이 반의 팀. "슈퍼마켓과 헬스장에서의 유휴 시간"(줄 서기, 기구 순서 기다리기, 자리 찾기)에 대한 관찰은 Débora Moura, Diego Reynaux, Ivan Felipe, Nikollas Filgueiras, Rafael Jordão가 수행했다.
• 교육 맥락에서의 감정 조절(Quest 2) — 시험, Enem, 공무원 시험이 불안의 원인이 되는 상황; 고등학교 졸업반 학생 페르소나. 팀: Edson Neri, Gerson Ramos, Jhonattas Ferreira, Matheus Marconi.

2016.2 · 야간반; Atyos, Escambo, Vendorama, MyPlace

2016년 8월부터 12월까지 진행된 야간반으로, 수업과 quest를 PDF로 게시했으며(첫 수업의 제목은 "Inovação com transdisciplinaridade"(학제 간 융합을 통한 혁신)), 사이트는 projetaoufpe.wixsite.com이다.

• Atyos, Escambo, Vendorama, MyPlace — 이 반의 네 팀.

2016.1 · 도시 이동성; Jump의 Demoday에서의 P2Coin

Giordano Cabral이 이 과목을 처음 맡은 반으로, 2016년 3월부터 7월까지 진행되었다.

• P2Coin (Peer to Coin) — "현금 외화 매매를 위한 솔루션": 환전 시 스프레드와 중개인을 없애기 위한 개인 간 마켓플레이스. 6월에 고객 검증을 거쳐 2016년 7월 11일 Demoday에서 발표했고, 그다음 주에 CESAR Labs에 지원했다. 팀: Dênio Batista, Diego Marcolino, Filipe Gutemberg, Juliandson Estanislau (초기 그룹: Marcos Vinícius, Marcílio Neto, Bruno Ferys).
• HelpGoal 및 Conteúdo Certo — 같은 반의 다른 팀들.
• 학생 출석 관리 앱 — 수업에서 논의한 프로젝트 (QR 코드 체크인 제안, 2016년 4월 26일).